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Letzten Freitag erwarteten die Teilnehmer des Schlüsselqualifikationsmoduls „It’s a Match – WISO Meets Consulting“ und mehrere Gasthörer die Berater von McKinsey & Company. Eine Besonderheit auch für die Gäste aus dem Münchner Büro: Dr. Stefan Hallerstede, Irene Großmann und Niklas Nolzen studie...

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Nachdem letzte Woche die Vortragsreihe renommierter Beratungsunternehmen startete, durften die Teilnehmer des Schlüsselqualifikationsmodul „It’s a Match – WISO Meets Consulting“ am Freitag einen Vortrag von KPMG Lighthouse hören. Jill Klotz und Taha Moghaddas stellten das Unternehmen, und besonders ...

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Als neuer Inhaber des Schöller-Stiftungslehrstuhls für Wirtschaftsinformatik, insb. Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft lädt Prof. Dr. Sven Laumer recht herzlich zu seiner Antrittsvorlesung   Digitalisierung: Der Mensch im Mittelpunkt   am Montag, den 06. Mai 2019 um 18.30...

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Herzlich Willkommen, Ana! Ab April bekommt das Lehrstuhlteam neue Unterstützung. Frau Ana Racheva studierte Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. Nun belegt sie ihren Master an der FAU in International Information Systems. Wir begrüßen Ana im Team und wünschen ihr für ihre...

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Auf dem 17. Symposium für Personalverantwortliche in Frankfurt des Karriereportals monster.de hat Prof. Dr. Sven Laumer in einer Keynote Schlussfolgerungen aus der neuen Ausgabe der Recruiting Trends 2019 präsentiert und aufgezeigt, welche neuen Kompetenzprofile sich für Recrutier auf Grund der Digi...

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Prof. Dr. Sven Laumer und seine Co-Autoren der Universität Bamberg haben einen neuen Artikel in Electronic Markets, The International Journal on Networked Business, veröffentlicht. Das Paper berichtet über eine Studie, die die Sensibilität für Informationen und den interdependenten Datenschutz unter...

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Human Resources ist die Branche, in der es auf Menschen und Persönlichkeit ankommt. Das sagt schon der Name. Doch wie passt das mit der zunehmenden Digitalisierung zusammen? Und welcher Punkt ist wichtiger: Menschlichkeit oder Digitalisierung? Die 17. „Recruiting Trends“ Studie des Centre of Human R...