Arbeit wird zunehmend in hybriden Teams organisiert, in denen Menschen und KI-Systeme zusammenarbeiten. Dabei werden Aufgaben und Rollen zwischen Menschen, Künstlicher Intelligenz (KI) und anderen digitalen Systemen neu verteilt, sodass Arbeitsprozesse sich verändern. Im Mittelpunkt steht dabei für uns die Frage, wie diese neuen Formen der Zusammenarbeit Menschen in ihrer Arbeit sinnvoll unterstützen können.
Das Dr. Theo und Friedl Schöller Forschungslabor „Zukunft der Arbeit“ untersucht, wie KI die Zusammenarbeit zwischen Menschen und Technologie verändert, und wie Aufgaben, Entscheidungsprozesse und die Zusammenarbeit gestaltet werden können.