Florian J. Meier, M.Sc.
Lebenslauf
Florian J. Meier studierte Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik und International Information Systems an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, sowie Computer Science an der Politecnico di Milano in Mailand.
Bereits während dieser Zeit sammelte er Praxiserfahrung in der Unternehmensberatung für Familienunternehmen und zwei Start-ups im Bereich digitaler Lernmaterialien. Die Nähe zu Unternehmen verdeutlichte ihm die Relevanz und Dringlichkeit der Forschung im Bereich des digitalen Wandels.
Im Anschluss an die Abgabe seiner Masterarbeit mit dem Titel „Which qualifications should you have? Text mining job requirements in the field of computer science“ schloss er sich im Oktober 2020 unserem Lehrstuhl als wissenschaftlicher Mitarbeiter an. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich des datengetriebenen Human Resources Management und algorithmischer Diskriminierung.
Publikationen
2022
- Meier F., Laumer S.:
Chapter 7: Machine learning in HR staffing
In: Handbook of Research on Artificial Intelligence in Human Resource Management, Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing, 2022, S. 127–148
ISBN: 9781839107528
DOI: 10.4337/9781839107535
URL: https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781839107528/9781839107528.00016.xml
BibTeX: Download
Auszeichnungen
Es wurden leider keine Auszeichnungen gefunden.